Over Milernas.

Milernas betekent letterlijk ‘ik leer’ in Esperanto. Onze droom?
Een passie voor levenslang leren in het DNA van elk bedrijf en elke werknemer. Want stilstaan is achteruitgaan. Wij helpen je graag vooruit!

AdobeStock_110484461

Waarom is competentieontwikkeling
cruciaal voor je bedrijfssucces?

We leven en werken in een wereld van razendsnelle verandering. Stilstaan is kopje onder gaan. Innovatie en digitale transformatie zijn essentieel voor het succes van je bedrijf. Vandaag en morgen. Maar alles begint bij je werknemers. Want zonder de juiste kennis, vaardigheden en veranderingsmentaliteit, blijven jouw strategische plannen... juist, gewoon plannen.

Milernas als
totaalpartner voor
competentieontwikkeling.

Wij stomen je werknemers helemaal klaar voor je digitale strategie. We brengen in kaart welke competenties je nodig hebt en welke je reeds in huis hebt. Vervolgens bouwen we 360° leertrajecten op maat waarin werknemers alle hard skills, soft skills, inzichten én de juiste mentaliteit ontwikkelen. Dankzij onze adoptie & change aanpak passen je werknemers hun nieuwe competenties van dag één ook toe in de praktijk. Zo ben je zeker van een optimale ROI!

Wie zijn wij?

Wij zijn gepassioneerd door digitale transformatie en doordrongen van
het belang om levenslang te leren.

 

Met hun hoofd in de Cloud, maar de voetjes op de grond. Dát zijn wij!

Chiara Slootmaeckers
Chiara Slootmaeckers
Planning & Logistics Lead
Caroline De Hulsters
Caroline De Hulsters
Communication Lead
Yves Kerwyn
Yves Kerwyn
Competence Development Lead
Ann Meutermans
Ann Meutermans
Administrative Lead
Koen Slootmaeckers
Koen Slootmaeckers
Manager
Emmanuel Vercaemst
Emmanuel Vercaemst
Adoption & Change Specialist
Toon Van Miert
Toon Van Miert
Adoption & Change Specialist

Wij geloven in samen
werken en samen leren.

Om topkwaliteit te waarborgen bouwt Milernas dan ook een hecht  netwerk van leerpartners uit: lesgevers, trainers en specialisten die elk in hun kennisgebied toonaangevend zijn. Binnen het kader dat Milernas uittekent en volgens onze concepten zorgen deze leerpartners voor de beste inhoud en een maximaal resultaat.

 

Milernas beseft eveneens dat leren kadert in een breed bedrijfsverhaal. Daarom sluiten wij overeenkomsten met andere actoren binnen het HR-landschap overeenkomsten. Om de aanvullende diensten te leveren die in het kader van het leerverhaal relevant zijn. Want mensen en bedrijven vragen het comfort van een échte totaalaanpak.

 

Wij bieden onze partners duidelijke afspraken, efficiënte processen, heldere communicatie en toegang tot de vele bedrijven en medewerkers voor wie leren essentieel is. Via ons Milernas-platform is er een verregaande digitale samenwerking en een waardevol conversatiekanaal.

 

Meerwaarde dus niet enkel voor onze klanten maar ook voor onze partners.

Dynamics Experience Center.

Milernas bouwde samen met Microsoft het Dynamics Experience Center in Kontich. In deze inspirerende leeromgeving waar een aantal future-proof business-scenario’s staan opgesteld wordt zowel aan technologieverkenning als aan opleiding en training gedaan. Milernas biedt een aantal leertrajecten gericht op Dynamics 365-kennisopbouw steeds vertrekkend vanuit een zakelijk vraagstuk. En dit zowel voor Microsoft partners als voor eindklanten.
Plan een gesprek
Microsoft.
Microsoft.

Contacteer onze experts.

Je digitale verandering boosten met de juiste competenties? Wij kunnen niet wachten om met jou aan de slag te gaan.

 

Neem contact op met onze competentie-experts voor een verkennend gesprek.
We verwelkomen je graag in ons kantoor te Kontich of in een virtuele meeting.

Wat zeggen klanten over ons?

Ontdek de ervaringen van klanten.
Wat vonden zij van de leertrajecten voor digitale transformatie?

Getting started with Power BI
Een goeie balans tussen theorie en interactieve oefeningen met veel ruimte om onze eigen ervaringen uit te wisselen en te bespreken
Getting started with Power BI
C.J. -
Interpersonal skills: know yourself, know the other
De hele opbouw, de boeiende interactie en het onderwerp zelf maakten dit tot een hele interessante sessie
Interpersonal skills: know yourself, know the other
K.V. -
Dynamics Journey to Customer Success
Een goeie balans tussen theorie en interactieve oefeningen met veel ruimte om onze eigen ervaringen uit te wisselen en te bespreken
Dynamics Journey to Customer Success
R.D. -
Getting started with Power BI dashboards
Ik vond de hele praktische oefeningen heel waardevol; en in het bijzonder het zeer goed georganiseerde hands-on lab
Getting started with Power BI dashboards
D.P. -
Change Management Fundamentals
Change Management is deel van onze job maar tot nog toe deed ik het instinctief. Nu ken ik de theorie erachter en dat is bijzonder nuttig en bruikbaar
Change Management Fundamentals
N.VA -