Future-proof competentieontwikkeling

Wij maken uw bedrijf en medewerkers future-proof door uw toekomststrategie te vertalen naar een gestructureerd competentiebeleid.

Wij maken levenslang leren tastbaar door breed opgezette programma’s voor competentieontwikkeling.

Wij combineren een zakelijke invalshoek met de noodzakelijke digitale en persoonlijke vaardigheden.

Levenslang leren: sleutel tot toekomstige relevantie

“The measure of intelligence is the ability to change”. – Albert Einstein

In een tijdperk waarin organisaties en technologie razendsnel veranderen, is levenslang leren belangrijker dan ooit. Zowel voor het toekomstig succes van bedrijven, als dat van medewerkers.

Bedrijven moeten bepalen welke competenties er nodig zijn om ook morgen de meest waardevolle projecten aan te trekken.

Voor medewerkers is levenslang leren in al zijn facetten cruciaal om waardevol te blijven op de arbeidsmarkt.

Milernas houdt u relevant

 

Wij brengen uw competenties in kaart: diegenen die u vandaag reeds hebt én diegenen die morgen noodzakelijk zijn. Dat doen we efficiënt, overzichtelijk en met een voortdurend oog op uw strategische doelstellingen.

Een ervaren Competence Team brengt ‘Learning and Development’, ‘User Adoption’ en ‘Personal Change’ snel, professioneel en zorgeloos binnen in uw bedrijf.

user-friends-solid

Gestructureerde en dynamische Competence Programmes zorgen voor de opbouw en de uitdieping van de juiste kennis en vaardigheden en bieden perspectief aan nieuwe én bestaande medewerkers.

pencil-alt-solid

Een uitgebreid netwerk aan professionele trainers en training centers ontsluit een onschatbare bron aan kennis, ervaring en know-how.

handshake-alt-solid